近年来，鼎湖区在人才教育领域不断发力，通过政策扶持、资源整合和模式创新，逐步打造了一个吸引人才、培育人才的优质生态。从基础教育到职业教育，从本土培养到引进高端人才，鼎湖区的教育布局正在为区域发展注入强劲动力。
基础教育提质升级
鼎湖区始终将基础教育作为人才培育的起点。据统计，2023年全区共有中小学校45所，在校学生超过5万人。其中，优质学位占比达到65%，较2020年提升了10个百分点。以鼎湖第一中学为例，该校通过引入“智慧课堂”和“双师教学”模式，学生的综合素质评价连续三年位居全市前列。
家住鼎湖区的李女士告诉记者：“孩子在这里上学后，不仅成绩提高了，还参加了学校的机器人社团，动手能力和创新思维都得到了锻炼。”这种注重全面发展的教育理念，正在成为鼎湖区基础教育的鲜明特色。
职业教育精准对接产业
在职业教育领域，鼎湖区瞄准区域产业发展需求，开设了多个特色专业。2022年成立的鼎湖职业技术学校，与本地龙头企业合作开设了“智能制造”“现代服务业”等专业课程。数据显示，该校首届毕业生就业率达到98%，其中80%的学生选择留在本地企业工作。
毕业生小王就是受益者之一。“在学校学的数控技术直接对口企业的需求，一毕业就拿到了不错的offer。”他说。这种“校企合作、订单培养”的模式，不仅解决了学生的就业问题，也为企业输送了急需的技能型人才。
高端人才引进成效显著
为吸引高层次人才落户鼎湖区政府出台了一系列优惠政策包括住房补贴、科研经费支持和子女入学便利等据统计2022年至2023年全区共引进博士及以上学历人才56人其中40%进入了教育领域为本地高校和科研机构注入了新鲜血液
来自清华大学的张教授是去年引进的高端人才之一他带领团队在新能源材料研究方面取得了突破性进展并成功转化了一项专利技术“这里的政策支持和科研氛围让我能够专注于研究”张教授表示
典型案例：从乡村教师到教育领军人
陈老师是鼎湖区土生土长的教育家20年前她只是一名普通的乡村教师通过不断学习和实践她逐渐成长为一名教育专家并创办了一所专注于留守儿童教育的公益学校如今这所学校已经成为全省的示范点每年惠及数百名留守儿童
陈老师的经历是鼎湖区重视本土人才培养的缩影政府通过设立专项基金和培训计划鼓励像陈老师这样的基层教育工作者成长为他们提供展示才华的舞台
展望未来鼎湖区将继续深化教育改革优化人才培养体系力争打造一个更加开放包容更具吸引力的人才高地正如一位区领导所说：“只有把教育的土壤培育好才能让更多的人才在这里扎根开花结果”
