近年来，亳州市在人才教育领域持续发力，通过优化教育资源、创新培养模式、引进高层次人才等措施，逐步构建起一套完善的人才培养体系。这一系列举措不仅为当地经济社会发展注入了新动能，也为更多年轻人提供了成长与发展的舞台。
教育资源优化升级
亳州市近年来在教育资源上的投入可谓不遗余力。据统计，2022年全市教育经费投入达到45.6亿元，同比增长12.3%，其中用于基础教育设施建设的资金占比超过60%。新建和改扩建学校达到28所，新增学位1.2万个。以谯城区为例，该区通过“名校+新校”的模式，将优质教育资源向薄弱学校倾斜，有效缓解了“择校热”问题。
同时，亳州市还注重职业教育的提质增效。2023年，全市中职学校毕业生就业率首次突破95%，部分专业如数控技术、电子商务等更是供不应求。这一成绩的背后是校企合作的深入推进。例如，亳州职业技术学院与本地龙头企业古井集团合作开设的酿酒技术专业班，学生毕业后可直接进入企业工作，实现了教育与产业的无缝对接。
创新人才培养模式
在人才培养方面，亳州市积极探索多元化路径。2022年启动的“雏鹰计划”成为一大亮点。该计划针对中小学生开展科技创新能力培养项目，覆盖全市50所学校近万名学子。通过设立科技创新实验室、举办科技节等活动，“雏鹰计划”成功激发了青少年的科学兴趣。
典型案例之一是来自涡阳县第一中学的李明同学。他在参与“雏鹰计划”期间设计的一款智能灌溉系统获得了省级青少年科技创新大赛一等奖。“这个项目让我意识到科技可以改变生活，”李明说，“未来我希望能在农业科技领域继续深造。”
高层次人才引进成效显著
除了本土人才培养外，亳州市还通过政策吸引外来高层次人才落户。2021年出台的《亳州市高层次人才引进实施办法》明确提出了住房补贴、科研经费支持等多项优惠政策。截至2023年上半年，已有超过200名博士、硕士选择来亳州发展。
来自安徽医科大学的张教授就是其中之一。“我选择来亳州主要是因为这里的科研环境和政策支持，”张教授表示，“市政府为我们提供了充足的实验室设备和启动资金。”目前他带领的团队正在开展中医药现代化研究项目有望为当地中药产业带来新的突破。
未来展望：教育赋能城市发展
随着各项政策的落地实施以及社会各界的共同努力, 亳州正逐渐成为皖北地区重要的教育与人才高地。“十四五”期间, 该市还将进一步加大教育投入力度, 力争到2025年实现义务教育优质均衡发展全覆盖并建成5所省级示范性高中.
"我们希望通过教育的力量让每一个孩子都能享受到公平而有质量的教育," 市教育局相关负责人表示,"同时也为城市未来发展储备更多优秀人才." 在这样清晰而坚定的目标指引下, 相信不久的将来, 这座历史名城必将焕发出更加夺目的光彩.
